TeePy Job : les seniors, des recrues convoitées

Les aînés ont de l’avenir. Avec sa plateforme en ligne TeePy Job, Jean-Emmanuel Roux propose aux entreprises de recruter des seniors pour des emplois temporaires.

 

Qu’est-ce qu’un senior du point de vue de l’entreprise ?

Dans le monde du travail, on est un senior à partir de 50 ans. Voire 45 ans dans certains grands groupes. En ce qui concerne TeePy Job, la plateforme s’adresse aux gens nés à partir de 1946, dont certains sont à la retraite et cherchent un complément de revenus, mais aussi aux personnes proches de la retraite et sans-emploi.

 

Quels sont les atouts des seniors ?

Leur expérience. Quel que soit leur métier - menuisier, comptable ou secrétaire -...

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Source : Le Télégramme