FORMER LES DIRIGEANTES SENIORS AU DIGITAL GRÂCE AU REVERSE MENTORING

Quel est l’objectif du reverse mentoring digital ?

Le réseau professionnel féminin PWN Paris* vient de lancer un vaste programme de reverse mentoring afin de rendre accessible le digital aux membres qui le souhaitent. Françoise Derolez, co-présidente du réseau, en révèle les enjeux. Quelques mots sur le réseau PWN Paris ? Ce réseau, dont l'ambition est de faire progresser les femmes dans l'entreprise, rassemble des femmes issues de différents secteurs (ingénierie, marketing, RH…) qui exercent des postes de dirigeantes ou de top executive en France ou à l’international. Basée sur des valeurs de respect et de bienveillance, la structure est chapeautée par un board de dix personnes et deux co-présidentes dont Cécile Bernheim, dirigeante d'une entreprise de conseil en stratégie, et moi-même, directrice marketing chez Cisco France. Avec plus de 80 événements par an, des ateliers, des conférences, PWN Paris s’impose comme un modèle de réseau prospectif et influent. Il dispose également d’un...

 

 

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