Initiative. Douze cadres au chômage jouent les tuteurs en entreprise

En quoi consiste ce nouveau métier ?

Ils ont occupé des postes importants avant d’être touchés par la brutalité du chômage. Ils se sont connus lors d’une formation, à Angers. Et ont décidé de ne plus se quitter pour « chasser en meute ». Entretien avec Maryse Wautelet, consultante en management et ressources humaines, et Jean-Michel Nowacki, ex-directeur général des serrures Vachette. Comment a démarré votre histoire de tuteurs externes angevins ? Nous avons été sélectionnés par des gens de l’Ascape, une association qui facilite le retour à l’emploi, le CIBC, un centre de bilan de compétences, et Pôle emploi. Nous étions une douzaine de cadres angevins seniors, d’un bon niveau de compétence et d’expérience, au chômage. Nous avons suivi une formation, de trois mois, à ce nouveau métier de tuteur externe. En quoi consiste ce nouveau métier ? Il s’agit, comme toute forme de tutorat, d’accompagner à la montée en compétences de collaborateurs ou...

 

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